Wir arbeiten 100% Remote.
Deine Zukunft mit Microsoft 365, Azure, Teams & Co.
Deine Zukunft mit Microsoft 365, Azure, Teams & Co.
Willkommen im Team! Hoffentlich. Bei uns kannst Du arbeiten, wo DU willst. Das bedeutet: viel Kommunikation, Struktur und Eigenverantwortung aber auch Freiheit und Selbstbestimmung. Uns ist egal, von wo aus du mit uns zusammenarbeitest – hauptsache du hast eine gute Internetverbindung und bist bezogen auf deine Arbeit ein Organisationstalent.
Wir suchen: Techniker*innen, Microsoft 365-Expert*innen, Azure-Expert*innen, Assistenz der Geschäftsleitung (Teilzeit) , Buchhalter*in (Teilzeit)
Schau über unsere komplette Karriere-Seite, wenn es Dir taugt, dann schreib direkt deine Bewerbung an jobs@osthoff.net.
Alles was Du über uns wissen willst, erfährst Du hier auf unserer Webseite. Das ist unsere Bewerbung an Dich! Fehlt Dir etwas, dann zögere nicht und schreibe uns direkt eine Nachricht mit deiner Frage an jobs@osthoff.net. Ja! Einfach auch eine Frage, wir freuen uns auf den Kontakt mit Dir.
Stellenangebote
Vollzeit, Teilzeit, deine Zeit.
Sag uns einfach DU wie viele Stunden Du je Woche arbeiten möchtest.
Vollzeit, Teilzeit, deine Zeit.
Sag uns einfach DU wie viele Stunden Du je Woche arbeiten möchtest.
Wer sind wir?
- ursprünglich klassisches IT-Systemhaus, heute aber längst Managed Service-Provider & Microsoft 365-Experten
- voll und ganz auf das Thema Cloud fokussiert
- aktuell in Summe 6 Personen im Team, je nach Projekt auch deutlich mehr – ergänzt durch Freelance
- junges und dynamisches Team – schreibt jeder oder? Check uns einfach direkt im Videocall.
- Wir setzen voll und ganz auf Remote Work, denn nichts ist cooler als eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Fahrzeit ins Office gibt es bei uns nicht. Dafür kannst Du Zeit für schönere Dinge wie ÖPNV oder Auto nutzen! Raus in die Natur, raus mit den Kindern, raus mit dem Hund, Pferd, … - Home-Office ist bei uns kein Trend, keine Phase, sondern ganz normaler Alltag. Wenn Du also nach einem dauerhaften remote Job suchst, dann bist Du hier bei uns genau richtig!
- Du magst es gerne international? Cool! Wir nämlich auch und überwinden unsere räumliche Trennung nicht nur national, sondern sogar international. Egal ob mit Zeitverschiebung oder ohne. Einfach cool, wenn die Wartungsarbeiten am nächsten Tag erledigt sind. Ohne, dass wir unseren Feierabend opfern mussten.
Was wir machen
- Wir sind ein Managed Service Provider, der kleine und mittelständische Unternehmen proaktiv und partnerschaftlich betreut.
- Unsere Dienstleistungen bestechen mit einem umfassenden Service samt proaktiver Überwachung. Hierbei kommen modernste Werkzeuge für die Überwachung und Automatisierung zum Einsatz!
- Wir setzen voll und ganz auf #Microsoft365 –bei unseren eigenen Werkzeugen und auch bei unseren Geschäftspartnern. Mit Microsoft Azure, Windows 365 Cloud-PC, Intune und Autopilot machen wir unsere Kunden und uns selbst zu glücklichen Menschen!
Wen suchen wir?
- Du deckst natürlich einen Bereich oder einen Teilbereich deiner gewünschten Stelle ab. Beispielsweise kennst Du Dich mit Microsoft Teams-Telefonie aus, nicht aber mit Microsoft 365 als gesamtes Universum. Das kann niemand
- Im 1st-Level bist Du eine echte Nummer? Oder Du kannst gut Systeme konfigurieren, willst aber nicht ständig mit Kunden telefonieren? Du merkst selbst, wir sind wirklich auf der Suche nach TEAMmitgliedern, nicht nach einzelnen „Maschinen“. Passt Du zu uns und unseren Themen, dann wirst Du bestimmt sehr schnell einen neuen Job haben. Deinen Wohnort suchst Du dabei selbst raus!
- Oder Du bist gut in der Buchhaltung mit LexOffice und willst hauptsächlich aber eine Stelle als Assistenz?
- Schau einfach mal unsere einzelnen Stellenangebote durch. Haben wir keine passende Stelle, Du bist aber der Meinung wir brauchen deine Kompetenz unbedingt im Team, dann tu es! Schreib uns eine E-Mail an jobs@osthoff.net und lasse uns wissen, warum wir genau Dich im Team vermissen!
- Wenn Du ebenfalls darauf brennst, die Arbeitswelt nachhaltig zu verändern, flexibel, dynamisch und genauso cool, locker und humorvoll bist wie wir, dann solltest du JETZT dringend eine Nachricht an Kai schicken!
Warum Du deine Bewerbung an uns schicken solltest?
- Wir sind kein Team, das zum lachen in den Keller geht.
- Motivation, Spaß und eine entspannte Atmosphäre stehen bei uns ganz oben auf der Liste. Remote versteht sich!
- Dein Gehalt kannst Du selbst beeinflussen, denn Weiterbildungen werden von uns nicht nur übernommen, sondern wirken sich auch auf dein monatliches Einkommen aus – natürlich im positiven Sinne!
- Remote work bringt Dir einmalige Flexibilität. Unter anderem: keine verlorene Zeit durch Pendeln, heute Abend in der Stadt einkaufen? Dann fahr einfach direkt ins Co-Working, arbeite dort und springe danach direkt in den Stadttrubel! Am nächsten Tag dann wieder bequem zuhause.
- Nicht genug? Dann schicke JETZT eine Nachricht an Kai! Er plaudert gerne und verrät dir, welche weiteren Benefits, wie z.B. die Möglichkeit zum Arbeiten in einem Shared-Office-Space, wir noch auf Lager für dich haben!
20-40 Stunden wöchentlich
Ausbildung
Da wir 100% remote arbeiten, haben wir aktuell keine Möglichkeit, einen Ausbildungsplatz anzubieten. Wenn du eine Idee hast, wie wir eine Ausbildung im Home-Office mit Berufsschule und IHK gemeinsam abdecken können, dann lass uns das wissen.
Benefits
Urlaubstage
30 Urlaubstage je Kalenderjahr
Das ist ordentlich Zeit für jede Menge Strandurlaub, Roadtrips, Skitouren oder einfach um die Füße auf Balkonien hochzulegen!
Weiterbildung
Zertifizierungen und Akademie
4 Stunden bezahlte Weiterbildungszeit in jeder Arbeitswoche, dazu erhältst Du vollen Zugriff auf unsere Microsoft 365-Akademie mit allen Lehrmaterialien. Das wirkt sich natürlich auch positiv auf dein Gehalt aus.
Büro Ausstattung
Büroausstattung für dein Office
Notebook-Stand? Eine besondere Beleuchtung? Eine tolle Schreibtischplatte? Wir haben ein fixes Budget für jeden Remote-Arbeitsplatz vorgesehen, Du sollst Dich in „Deinem Office“ wohlfühlen.
Flexibilität
Urlaubs- und Tagesplanung
Wir wollen damit ausdrücken, dass es keine besonderen Sperren, Betriebsferien oder ähnlich gibt. Wir bestehen nicht auf die 40-Stunden-Woche. Wir machen möglich, was erlaubt ist. 35 Stunden oder 20 Stunden -wie ist deine Vorstellung?
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Natürlich musst Du Deine Arbeitszeit dokumentieren und natürlich musst Du Pausen einhalten. Bist Du ein früher Vogel oder eher Team Nachteule? Uns ganz egal, Hauptsache es klappt!
Lebenszeit
Zeit für dich!
Unsere klares JA zu #RemoteFirst hat zur Folge, dass Du nicht zur Arbeit fahren, keinen Parkplatz suchen oder in der Bahn sitzen musst. Nutze die Zeit für die coolen Dinge des Lebens! Was willst Du mit der Zeit machen, die Dir künftig zur Verfügung steht? Lass es uns unbedingt im Gespräch oder Deiner Bewerbung bei uns wissen!
Schick deine
Bewerbung
an
FAQ – das ist noch interessant zu wissen
Einmal im Jahr treffen wir uns alle an einem Ort – meistens Stuttgart. Dort arbeiten wir ein bis zwei Tage im „Bootcamp“ (aka ein Coworking-Space) und lernen uns im echten Leben kennen. Ansonsten treffen wir uns zwei mal die Woche auf einen virtuellen Kaffee oder ein Feierabendbier. Per Videocall sehen wir uns praktisch jeden Tag.
Prinzipiell: Ja. Wenn die rechtlichen Voraussetzungen eingehalten werden. Wir feiern es genauso wie du, die Freiheit zu haben, von jedem Ort aus zu arbeiten und auf Reisen zu gehen, solange verantwortungsbewusst gehandelt und Aufgaben in angemessener Weise erfüllt werden. Wir glauben, dass dies nicht nur dir mehr Flexibilität bietet, sondern auch zu einer besseren Work-Life-Balance und einem höheren Engagement führt.
Natürlich gibt es einige rechtliche Rahmenbedingungen, die berücksichtigt werden müssen, insbesondere bei der Arbeit aus dem EU-Ausland. Aber keine Sorge, wir werden unser Bestes tun, um sicherzustellen, dass diese Anforderungen erfüllt sind und du die bestmögliche Arbeitsumgebung hast. Lass uns einfach quatschen, dann finden wir heraus, ob das klappt!
Teamkolleg*innen zu finden! Wir wollen nicht „irgendjemand“, sondern suchen nach einem Mitglied im Team, das gemeinsam großes mit uns erreichen möchte. Wo auch immer das sein mag – als remotes Team stellt zumindest der Standort keine Barriere für uns dar.
Einarbeitung! Videotrainings, persönliche Calls, „Shadowing“ um zu trainieren, garantiert je nach Fähigkeit innerhalb der ersten Wochen schon Kundenkontakt.
Stand heute ZWEI. In Zukunft unbegrenzt. Wir wollen wachsen und uns in dem Bereich gemeinsam im Team als echte Experten etablieren. Du kennst also noch jemanden, der zu uns passen könnte? Dann gerne her mit den Kontakten!
Das haut Dich nun hoffentlich vom Hocker: Es findet zu 100% remote statt!
Wir haben hierfür mehrere „Pfeiler“ etabliert. Unsere Online-Kursplattform beinhaltet von Woche zu Woche mehr Inhalt. Fehlt ein Inhalt bei deiner Einarbeitung, wird er sofort erstellt und steht künftig für alle als „Kursinhalt“ zur Verfügung.
Dazu haben wir ein Unternehmens-Wiki in Sharepoint in dem Du finden wirst was Du suchst. Das Mitarbeiterhandbuch in dem Informationen wie die Urlaubsbeantragung genau so zu finden sind, wie die Art und Weise wie wir mit unseren Kunden telefonieren oder Videocalls durchführen.
Daneben gibt es dann noch jede Menge technische Dokumentation. Logisch – die hat auch ihren Platz.
Jedes dieser Systeme hilft Dir und uns die Struktur zu behalten, das Onboarding von Dir strukturiert und zügig durchzuführen. Ohne deine Kolleg*innen wird das aber nicht gehen, zum Glück! Wir reden untereinander also und werden ordentlich viel Spaß haben. Es wird aber anstrengend! 🙂 Deine Webcam wird glühen, deine Ohren auch. Wir haben Bock auf
