Schön, dass Du hier bist! Du wirst nicht nur für Dich interessante Stellen finden, sondern vielleicht auch das eine oder andere, das wir als Arbeitgeber und Team anders machen als andere -glauben wir zumindest. Das wichtigste vorneweg: wir arbeiten 100% remote.

Alles was Du über uns wissen willst, erfährst Du hier auf unserer Webseite. Das ist quasi unsere Bewerbung an Dich! Fehlt Dir etwas, dann zögere nicht und schreibe uns direkt eine Nachricht mit deiner Frage an jobs@osthoff.net.

100% Remote – Bayern, Vorpommern-Rügen oder Schleswig-Holstein!

Unser Herz schlägt für Stuttgart, stets unangefochten die Nummer 1! #0711forever! 😍 Unser Gründer Kai Osthoff kommt aus dieser Ecke. Das erklärt alles. Tätig sind wir aber überregional, nicht nur für unsere Kunden, sondern eben auch was die Wahl unseres Arbeitsorts angeht. „Remote“ ist für uns kein Trendwort, sondern normaler Alltag.

Selbstverständlich kannst auch Du leben und arbeiten wo Du willst. Dabei ist es völlig egal, ob Du mit deinem Camper in einem Skigebiet in Tirol stehst, dich in einem Hotel am Meer in St. Peter Ording aufhältst oder doch lieber im Home-Office in Salzgitter arbeitest.

Dabei ist es natürlich klar, dass sich die Lebenshaltungskosten je nach Aufenthaltsort und Lebensstil unterscheiden. Du entscheidest jedoch selbst, was für Dich Priorität hat und sich lohnt. Zweifellos schöpfst Du aus dem Vollen, wenn sich Deine Lebenshaltungskosten im Rahmen halten und mehr Geld für das Leben übrig bleibt – so profitierst Du nur von den Vorteilen!

Sicher ist nur Eines! Schlägst Du dein Remote-Office bei uns auf und bist näher an den Bergen oder am Wasser als deine Kollegen, rechne mit regelmäßigem Besuch.

Bundesweit oder doch ganz Europa?

Tatsächlich ist es uns wirklich egal von wo aus Du arbeitest. Unsere Kommunikation findet über die Werkzeuge von Microsoft 365 statt. Mit Microsoft Teams, Sharepoint & Stream halten wir wirklich alle Fäden zusammen. Wie genau, zeigen wir Dir gerne in unserem ersten Videocall.

Wenn Du außerhalb Deutschlands deine Zelte aufgeschlagen hast, geht das auch. Österreich, Schweiz, Portugal, Italien etc. das Limit ist die Internetleitung und natürlich der hierfür notwendige gesetzliche Rahmen, den wir einhalten müssen.

Bist Du also dauerhaft auf Zypern, dann zögere nicht und bewerbe Dich dennoch. Wir prüfen gemeinsam mit unseren Experten, welche Möglichkeiten wir für Deine Mitarbeit bei uns im Team haben. Wir sind schon ganz heiß auf genau so eine Herausforderung!

Microsoft 365, Azure & Cloud sind unsere Passion!

Wir setzen voll und ganz auf #Microsoft365 – bei unseren eigenen Werkzeugen und auch bei unseren Geschäftspartnern. Mit Microsoft Azure, Windows 365 Cloud-PC, Intune und Autopilot machen wir unsere Kunden und uns selbst zu glücklichen Menschen.

Du hast selbst schon Erfahrung oder Lust diese Technologien zu erlernen, zu perfektionieren und Dich zu einem wahren Experten zu entwickeln?

Wir übernehmen die Kosten für jedes Microsoft-Examen! Jede bestandene Microsoft-Zertifizierung hat direkte Auswirkung auf Deinen monatlichen Lohn. Einfacher kommst Du wohl nirgendwo zu einer Lohnerhöhung.

Schau Dich jetzt unbedingt ausgiebig auf unseren Seiten hier um. Wir freuen uns, wenn wir von Dir lesen, hören oder Dich in einem Videocall sehen.

Unsere Kunden

Als IT-Dienstleister haben wir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um die Welt von Microsoft 365. Dabei sind unsere Geschäftspartner in Deutschland, Österreich oder der Schweiz ansässig. Der Ort spielt logischerweise bei einer #RemoteFirst-Company keine Rolle.

Wir sind Trusted Advisor unserer Kunden. Sie vertrauen uns, wir vertrauen ihnen. Unseren Empfehlungen kann man tatsächlich folgen, weil wir uns genau mit dem Business unserer Geschäftspartner beschäftigen und so verstehen, wie ein Team in Microsoft Teams konfiguriert sein muss, damit es für unser Gegenüber auch zum Erfolg wird.

Unsere Gesprächspartner im Consulting, Service, Support oder Entwicklung sind ganz unterschiedlich im Bezug auf Fachwissen aufgestellt. Von IT-Leitern über Experten für Microsoft Sharepoint bis hin zu Endanwendern, die einfach nur Hilfe bei Anwendungen benötigen, haben wir alle Arten von Anforderungen.

Tätigkeitsfeld & Projekte

Als Team begleiten wir Kunden, die eine reine On-Premise-Umgebung besitzen, in die Datenzentren. Alternativ dazu haben wir die Kunden und Geschäftspartner am liebsten, die sich voll auf die Microsoft-365-Welt einlassen.

Das kann der kleine Handwerksbetrieb, die Immobilienverwaltung oder die Anwaltskanzlei sein. Die Vorteile des Betriebs der kompletten Infrastruktur in einer modernen Azure-Umgebung liegen für diese Kunden genau auf der Hand. Dabei reicht die Größe der Unternehmen von kleinen Unternehmen bis zum Mittelständler, mit weit über 1.000 Mitarbeitern.

Als Team begleiten wir unsere Kunden vom Proof-of-Concept über die Migration bis hin zum laufenden Betrieb. Hierbei achten wir auf ein ordentliches und durchgängiges Change-Management -die Kommunikation mit den Kunden, das Einhalten von Terminplänen, das Training und die technische Umsetzung. Im Team übernimmt jeder einen Teil und bekommt Einblick in jeden Bereich! Gemeinsam schaffen wir so tolle Microsoft-365-Projekte.

Gehalt – Was verdient man bei Euch?

Warum ist das in Stellenanzeigen eigentlich immer so ein Geheimnis? Wir wissen es nicht und posaunen es einfach raus -so wie es ist:

Unsere Gehaltsstruktur ist in weniger als 10 Minuten erklärt und sehr einfach verständlich. Du kannst jederzeit selbst prüfen was Du tun kannst, um mehr Lohn zu bekommen. Das zeigen wir Dir direkt beim Erstgespräch im Videocall. Schnapp Dir hier direkt einen Termin, wenn dein Profil passt!

Ein Beispiel haben wir für Dich aber dennoch:
Direkt nach der Berufsausbildung mit zwei Microsoft Examen und einem Alter von 20 Jahren wird dein Einstiegsgehalt bei uns bei ca. 2.500 Euro liegen.

Also Senior Cloud Consultant bringst Du eine ganz andere Erfahrung, Fachkompetenz und vermutlich auch Zertifizierungen mit. Logisch, dass es dann mehr Knete gibt. Schick Deine Bewerbung und wage einen Blick in unsere Gehaltsstruktur! Sie wird Dir gefallen. Wir sind uns sicher, dass Du dann deutlich die 4.000 Euro monatlich übersteigen wirst. Weitere Details erfährst Du dann im persönlichen Gespräch, aber keine Angst – wir sind nicht auf einem Basar! Unsere Lohnstruktur belohnt fleißige und lernbegeisterte Teamplayer. Dabei bleibt die Sicherheit und Beständigkeit nicht auf der Strecke! Versprochen!

Benefits!